الأحد, 02 يناير 2022 11:16 مساءً 0 432 0
موظفي ماسبيرو يطالبون بالحصول على حقوقهم المتأخرة منذ عام ٢٠١٧ والوطنية للاعلام تنفي
موظفي ماسبيرو يطالبون بالحصول على حقوقهم المتأخرة منذ عام ٢٠١٧ والوطنية للاعلام تنفي

كتب - يوسف عبداللطيف ومنال ابو زيد

اعترض عدد من العاملين في مبنى ماسبيرو اليوم الأحد على تطبيق نظام البصمة والحضور والانصراف وتجمع عدد كبير من العاملين اليوم في بهو ماسبيرو من القطاعات القطاعات للمطالبة بالحصول على مستحقاتهم المالية المتأخرة من العلاوات والحوافز التي أقرتها الدولة
وأرجعت مصادر خاصة أن السبب في تصاعد الأزمة وتجمع العاملين هو صدور القرارات الجديدة التي تلزم الجميع بحضور ٦ أيام لمدة ٧ ساعات يوميا أو ما يسمى بنظام الـ ٣٥ ساعة أسبوعيا
وأكد أحد العاملين الذين تواجدوا في الوقفة الاحتجاجية اليوم في تصريحات خاصة لـ " الخبر مصر " أن العاملين ليس لديهم اعتراض على تطبيق أي قرارات جديدة ولكنهم في المقابل يطالبون بالحصول على حقوقهم من حوافز وعلاوات متأخرة منذ عام ٢٠١٧ مشيرا أن أقل عامل في ماسبيرو لديه مستحقات تقدر بحوالي ١٢ ألف جنية من هذه العلاوات والحوافز المتأخره .. جاء ذلك بعدما وافقت لجنة مديري الإدارات بجلستها المنعقدة بتاريخ 30 ديسمبر 2021 على الضوابط الخاصة بنظام الضبط الداخلي وعدد ساعات العمل في ضوء طبيعة العمل داخل القطاع وبالنسبة للبرامجيين يكون على النحو التالي تكون أيام العمل الأسبوعية أربعة أيام في الأسبوع مع الالتزام بألا تقل ساعات العمل اليومية عن خمس ساعات ولا يعتد بإثبات حضورهم إلا بالتوقيع بنظام الدفاتر أو السجلات والبصمة مجتمعين ويعتبر اليوم الخامس تسجيلات خارجية للبرامجيين واحتياطي للمذيعين والمحررين ويدرج في جدول العمل الصادر أسبوعيًا عن كل إدارة أي تكليفات يكلف بها شاغلو هذه الوظائف ( مؤتمر أو إذاعة خارجية .. إلخ) مع بيان عدد الأيام ويُلغى أي تطبيق في نوبات العمل بالنسبة للمذيعين ومقدمي البرامج ويجوز ذلك للمحررين والمخرجين ومشرفي ومعدي البرامج وبالنسبة للمراسلين يكون جدول عملهم طبقًا لما يصدر من تكليفات من الرئيس المباشر وبالنسبة لمتابعي البرامج تكون أيام العمل الأسبوعية أربعة أيام في الأسبوع بواقع خمس ساعات يوميًا، وذلك بالاستماع من داخل المبنى واليوم الخامس استماع من المنزل
من ناحيته صرح حسين زين رئيس الهيئة الوطنية للإعلام إنه فى إطار العمل بالقواعد والضوابط المتبعة لضبط الحضور والانصراف بمختلف قطاعات الهيئة الوطنية للإعلام وهو النظام المتبع في العديد من الهيئات والوزرات بالدولة أجريت اليوم تجربة عملية لتفعيل نظام البصمة ونتيجة لذلك كان هناك تكدس أثناء خروج العاملين من بوابات مبنى الوطنية للإعلام نتيجة الأعداد الكبيرة من مختلف القطاعات والتي تحتاج التأكد أثناء الخروج والدخول من أنه تم التوقيع بجهاز البصمة
وأضاف زين أن هذا النظام التجريبي جاء للوقوف على حجم الأعداد وتوقيتات خروجها ودخولها ومدى احتياج القطاعات لتدعيمها بأجهزة نظام البصمة
وعن احتجاجات العاملين بماسبيرو أكد " زين " لـ ( الخبر مصر ) : " أي مكان يحدث فيه أن تسعى قلة قليلة لاستغلال الموقف وما حدث أن هناك 3 أشخاص حاولوا استغلال الموقف ولكن لم يتماشى معهم العاملون لذلك توقفو "
وتابع رئيس الهيئة الوطنية للإعلام " نظام البصمة متداول في كل العالم وبالتالي لايحتاج الأمر إلى إثارة كل هذا الجدل "
وفي سياق متصل أصدرت الهيئة الوطنية للإعلام بيانا صحفيا لتفسير التزاحم الذي حدث اليوم على بوابات المبنى 
وجاء نص البيان كالتالي : " فى إطار العمل بالقواعد والضوابط المتبعة لضبط الحضور والانصراف بمختلف قطاعات الهيئة الوطنية للإعلام وهو النظام المتبع فى العديد من الهيئات والوزرات بالدولة فقد أجريت اليوم تجربة عملية لتفعيل نظام البصمة ونتيجة لذلك كان هناك تكدس فى عملية خروج العاملين من بوابات مبنى الوطنية للإعلام والذى جاء نتيجه الأعداد الكبيرة من مختلف القطاعات والتى تحتاج التأكد أثناء الخروج والدخول من أنه تم التوقيع بجهاز البصمة " 

سجل معنا أو سجل دخولك حتى تتمكن من تسجيل اعجابك بالخبر
موظفي ماسبيرو يطالبون بالحصول على حقوقهم المتأخرة منذ عام ٢٠١٧ والوطنية للاعلام تنفي

محرر الخبر

يوسف عبداللطيف
المدير العام
كاتب صحفي

شارك وارسل تعليق

سجل معنا أو سجل دخولك حتى تتمكن من إرسال تعليقك

بلوك المقالات

الفيديوهات

الصور

الكاريكاتير

القنوات الفضائية المباشرة

اهم الاخبار

خبر عاجل في تصريحات صحفية لوزيرة التجارة والصناعة عقب توقيع مذكرة تفاهم بين مصر وكوريا الجنوبية